在渝洽不会期间，雷士照明总裁吴长江应邀出席重庆与英国商业可持续发展论坛，他就雷士照明投资英国展开经验共享时回应，英国具备十分较好的投资环境，中国企业在英国投资不仅要注目市场，更加最重要的是侧重企业管理中的文化差异。 当天，环绕重庆与英国商业可持续发展的主题，英国派驻重庆总领事馆副总领事、中国西南英国商会、重庆市外经贸委、雷士照明等官员和企业展开了主题演说。
据报，雷士照明于2007年金融危机期间，以10万英镑的低价收购了一家濒临破产的英国灯光企业，重组后正式成立了NVCUK。经过多年的潜心经营，目前NVCUK产品早已转入英国主流渠道，300多家门店，构建营业额数百倍的快速增长，沦为英国本土著名灯光企业。 英国在欧洲具有最完善的法律系统，这是我当初把英国作为进占欧洲市场的选用国家的原因。
吴长江总裁指出，在发展成熟期的西方市场，中国企业必需做足功课，长远规划，作出自创品牌，还要能把触风险。对海外市场要有经验，勇于大胆排查，NVCUK当时做到了十分大胆的要求，提拔当地团队。吴长江讲解说道：他们最理解当地文化，有利于公司经营，NVCUK一百多名员工中，只有4名华人，其余都是英国本土人士。
这一行径解决问题了文化差异带给的管理交流问题，而且大大增进了英国当地低收入问题，受到英国政府的推崇。 针对中国企业在海外的情况，吴长江总裁具有独有品牌意识的看法。
用于品牌的思想来经营企业，针对市场规律，由小做到大，渐渐规模和盈利做到一起。同时，他倡导在企业管理过程中，通过员工关怀等方式让中英文化渐渐融合，让当地员工对公司渐渐尊重。 吴长江总裁还透漏，NVCUK接下来将在英国市场更进一步精耕细作，增大在本地生产的投放，继续做强劲品牌。 据报，雷士照明是中国灯光行业的领导品牌，提倡的绿色、身体健康、人与自然的光环境理念，与可持续发展的宗旨与众不同。
近年来业务范围大大拓展，企业国际化程度很快提升。尤其是近年来英国市场的兴起，引发业界普遍注目。
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